El sistema que necesitas para
El registro horario laboral
Cumple con la ley de registro horario para empresas como tú quieras, automatiza el proceso de supervisión de entradas y salidas, asistencia, horarios y permisos de los empleados.
Cumple la ley de registro horario
-
- Todas las empresas deben llevar el registro de horario de sus empleados.
- Los empleados y sindicatos deben conocer mensualmente las horas extras realizadas.
- La empresa está obligada a guardar el registro horario durante cuatro años y siempre debe estar disponible para los empleados y los sindicatos.
Control horario y gestión de turnos
Registra las horas que trabajan tus empleados, aumenta la productividad de tu empresa y reduce el absentismo.
Informes horarios
Descarga un resumen mensual de horas de todos tus empleados
Fichaje de empleados
Permite a tus trabajadores fichar cada vez que entren a trabajar
Aplicación de entrada
Permite fichar a tus empleados escaneando un código QR desde su dispositivo móvil
Geolocalización
Conoce en todo momento desde donde fichan tus empleados
Nuestros clientes dicen esto de nosotros
Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos.
“Factorial ha automatizado los procesos tradicionales para que podamos invertir más en otras áreas de negocio.”
“Utilizamos Factorial por lo intuitivo que es y porque saben escuchar y resolver nuestras necesidades”
“Factorial impulsó nuestro employer experience.”
“Gracias a Factorial, tengo más tiempo para dedicarme a mi equipo.”
Ofrece Reconocimiento Facial para el control horario
Haz que tus empleados tengan que ser reconocidos por nuestro sistema para entrar y salir de su puesto de trabajo.
Evita riesgos
Mayor seguridad; comprobación de identidad sin necesidad de tocar superficies
Sin accesorios
Ahorro en dispositivos, tarjetas o llaves para el acceso a la empresa
Sin pérdidas
Más facilidad para la gestión de turnos de trabajo
Solución todo en uno.
Mejor seguimiento y más flexibilidad en la jornada
Demostración gratuita sin compromiso
Regístrate y comienza a mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa.
