Tus resultados de cumplimiento laboral
Score:
Alta exposición legal (0/10)
Su empresa podría estar expuesta a riesgos legales derivados de una gestión manual, descentralizada o sin trazabilidad adecuada. Esto puede derivar en reclamaciones, errores de nómina y contingencias en materia de IA, especialmente ante procesos de inspección.0
/10
Nivel de cumplimiento
0
/10
Nivel de cumplimiento
El coste real de no actuar
❌ Si no actúas
✅ Si actúas ahora con Factorial
Registro de jornada (Art. 34.9 ET)
Sanciones de hasta 7.500€ por incumplimientos del registro horario.
✓ Implanta registro horario digital
Control de horas extra (Art. 34.1 ET)
Riesgo de sanciones laborales y reclamaciones por horas extra no registradas o impagadas.
✓ Automatiza el cálculo y evita errores
Almacenamiento documental (Art. 64 ET)
La falta de trazabilidad documental puede agravar sanciones e inspecciones.
✓ Centraliza en un sistema seguro listo para una auditoría
Inventario de sistemas de IA (Arts. 26-29 EU AI Act)
El EU AI Act prevé sanciones de hasta 35.000.000€ o el 7% de la facturación global.
✓ Documenta herramientas AI, clasifica su riesgo y guarda contratos de proveedores.
Formación en IA (Art. 4 EU AI Act)
Riesgo de sanciones y reclamaciones laborales por falta de formación adecuada en IA
✓ Documenta herramientas AI, clasifica su riesgo y guarda contratos de proveedores.
Qué hace Factorial por tu cumplimiento normativo
- Evita multas: nómina y RR.LL. sin errores
- Centraliza la documentación, lista para inspecciones
- Automatiza procesos para reducir hasta 36h de trabajo manual al mes y ahorrar costes operativos
- Unifica y conecta la gestión de RR.HH., nómina, finanzas y cumplimiento laboral para una máxima eficiencia
Más de 16.000 empresas confían en Factorial, software de gestión Nº1 en España.
Prueba Factorial y descubre cómo optimizar tu cumplimiento laboral
Accede a una prueba gratuita y explora todas las funcionalidades de Factorial sin compromiso.